ساب التغييرات القادة: الوقت للابتكار

المدونين والمترجمين على حد سواء هي الأز اليوم مع الأخبار أن المؤسسة العملاقة، ساب، أعلنت تغيير القيادة اليوم.

البيان الصحفي الرسمي هو نفسه

وقد توصل مجلس الإشراف في ساب إلى اتفاق متبادل مع الرئيس التنفيذي ليو أبوثيكر بعدم تمديد عقده كعضو في المجلس التنفيذي لبرنامج ساب. استقال ليو أبوثيكر منصب الرئيس التنفيذي وعضو المجلس التنفيذي ساب على الفور.

وعين المجلس التنفيذي لبرنامج ساب، بالاتفاق مع مجلس الإشراف على نظام ساب، اثنين من المدراء التنفيذيين المشاركين: بيل ماكديرموت، رئيس المنظمة الميدانية وجيم هاجمان سنابي، رئيس تطوير المنتجات، وهما عضوان بالفعل في المجلس التنفيذي لبرنامج ساب.

وبالإضافة إلى ذلك، عين فيشال سيكا، كبير موظفي التكنولوجيا، في المجلس التنفيذي لبرنامج ساب. وبناء على طلب مجلس الإشراف على نظام ساب، سيواصل هاسو بلاتنر، المؤسس المشارك ل ساب ورئيس مجلس الإشراف على ساب، القيام بدور قوي في إسداء المشورة إلى القادة الجدد بشأن التكنولوجيا وتطوير المنتجات.

“إن الإعداد الجديد للمجلس التنفيذي ساب سوف تسمح ساب لتحسين مواءمة ابتكار المنتجات مع احتياجات العملاء. وقال هاسو بلاتنر إن فريق القيادة الجديد سيستمر في دفع استراتيجية ساب إلى الأمام والتركيز على النمو المربح، وسوف يقدم ابتكاراته في عام 2010 لتوسيع قيادة ساب لسوق البرمجيات التجارية.

ويشكر مجلس الإشراف على ساب ليو أبوثيكر لمساهمته الهائلة في نجاح برنامج ساب الذي انضم إليه منذ أكثر من 20 عاما، ويتمنى له كل التوفيق في المستقبل.

وقد عانى ساب في السنوات الأخيرة من مزيج من الأخطاء الاستراتيجية والاقتصاد السيئ. ونتيجة لذلك، عانت الشركة من ضعف الأداء المالي وفقدت العديد من معارك العلاقات العامة.

جيم هاجمان سنابي هو رجل المنتج في حين يمثل بيل مكدرموت المبيعات. من الناحية النظرية، يمكن أن يعمل هذا الجمع إلى فائدة ساب، ولكن، بالطبع الشيطان هو في التفاصيل.

خذتي. ويحتاج نظام ساب إلى إحساس أوضح بالقيادة والتوجيه في هذه النقطة الحرجة من تاريخه. تواجه الشركة منافس كبير، أوراكل، من جانب واحد ومجموعة من البرامج الصغيرة كمنافسين الخدمة (ساس) من جهة أخرى.

هو الآن ما يصل إلى سنابي وماكديرموت لسن تشريع ساب الصديقة للعملاء وجلب ابتكار المنتجات إلى السوق.

[صورة ليو أبوثيكر التي كتبها مايكل كريغسمان.]

؟ بيرث شرطي الوصول المقيدة الكمبيوتر

؟ قواعد المحكمة العليا الكورية السابقة سامسونج حالات سرطان الدم الموظف لا تعمل ذات الصلة

؟ لينوس تورفالدز ‘علاقة الحب والكراهية مع غل

تريد غوغل حماية التفاوض المضمونة من البنوك الكبيرة في أستراليا

الأمن؛؛ بيرث شرطي الوصول إلى جهاز كمبيوتر مقيد؛ قانوني؛ المحكمة العليا الكورية قواعد السابقة سامسونج سرطان الدم حالات لا تعمل ذات الصلة؛ برامج المشاريع؛ لينوس تورفالدز ‘علاقة الكراهية مع غل؛ المصرفية؛ جوجل يريد حماية التفاوض مضمونة من أستراليا البنوك الكبيرة

Refluso Acido